Toda la operación del estudio en un solo sistema
Liquidás los sueldos con los convenios al día, emitís comprobantes con CAE de ARCA, importás el resumen del banco y armás la contabilidad. Mismo tablero, mismas empresas, mismos datos.
Sin tarjeta · cancelás cuando quieras · Probá el demo de sueldos en vivo
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convenios con escalas por vigencia ver cuáles →
ARCA
comprobantes A, B y C con CAE
Ley 27.802
recibos con costo laboral incluido
100% web
sin instalar nada
¿Con qué convenio liquidás?
Al día con cada acta paritaria
Cuando un acuerdo cambia la liquidación, lo cargamos con el criterio de la planilla oficial y lo contamos acá — con el detalle técnico, sin necesidad de cuenta.
Laboratorios · CCT 42/89 (FATSA)
Laboratorios: agosto sube 9,05% y septiembre paga dos sumas no remunerativas
Acta del 25 de agosto de 2026 · ya cargado
La revisión del 25 de agosto llevó el básico del operario calificado a $2.247.345,48 y sumó $50.000 no remunerativos en dos cuotas. La segunda cae en septiembre, junto con la asignación del Día de la Sanidad: $126.560 no remunerativos en el mismo recibo.
Farmacia · CCT 659/13 (FATFA)
Farmacia: los básicos de julio no son los que proyectaba el acta de mayo
Acta del 27 de julio de 2026 · ya cargado
El acta del 27 de julio fijó básicos por encima de los que proyectaba la de mayo y terminó de absorber las sumas no remunerativas que venían desde noviembre de 2025.
Enseñanza privada · CCT 88/90 (SAEOEP)
No docentes de colegios: julio sube 2%, agosto 1,9% y la escala vence el 31 de agosto
Acta del 30 de julio de 2026 · ya cargado
El acuerdo del CCT 88/90 fijó las escalas de julio y agosto con porcentajes distintos: 2% y 1,9%. La primera categoría queda en $1.344.330 de básico más el BAP. La planilla rige hasta el 31 de agosto y las partes vuelven a reunirse el 14 de septiembre, así que septiembre todavía no tiene escala.
Liquidación de sueldos, facturación electrónica y contabilidad
Seis módulos sobre una sola carga de datos: la empresa, los empleados, los clientes y los proveedores se cargan una vez y cada módulo que activás los usa — y cada empleado liquida con su propio convenio si hace falta.
Sueldos
Liquidación completa con convenios al día.
- El o los convenios que la empresa necesite — incluso distintos entre empleados
- Recibos de la Ley 27.802, con costo laboral
- Libro de Sueldos Digital (F.931)
- Ganancias 4ta cat. (RG 4003 + F.1357)
- Recibos por email con constancia de entrega
- SAC, vacaciones y liquidación final
Facturación
Comprobantes electrónicos con ARCA.
- Factura A, B y C con CAE
- Alta del certificado de ARCA guiada, sin OpenSSL ni terminal
- Lo que cobrás por Mercado Pago o transferencia: subís la captura y sale la factura
- Notas de crédito y débito, y facturación recurrente
- PDF idéntico al oficial, con tu logo
Remitos
Los remitos electrónicos de ARCA, sin entrar al portal.
- Regímenes azucarero, de carne y de harina
- Tus remitos traídos de ARCA, con el detalle completo
- Autorizás como titular lo que el ingenio emitió a tu nombre
- Aviso por mail y en el menú cuando queda uno pendiente
Compras
Lo que le comprás a tus proveedores, sin cargarlo a mano.
- Tus compras traídas del listado de ARCA: subís el archivo y entran todas
- Los proveedores se dan de alta solos, con los datos del padrón
- Pagos imputados al comprobante o a cuenta
- La cuenta corriente y el saldo de cada proveedor
Banco y tarjetas
El resumen del banco y las liquidaciones de tarjeta, convertidos en movimientos.
- Resúmenes de Santander, Galicia y Macro: subís el PDF y salen los movimientos
- Liquidaciones de Visa, Mastercard y Maestro con su detalle por día
- Control contra los totales del propio resumen, antes de confirmar
- Todo baja en Excel, y se contabiliza desde el libro banco
Contabilidad
Los asientos salen de lo que ya cargaste.
- Tu plan de cuentas, importado por Excel
- Asientos automáticos de compras, ventas y sueldos
- Libro banco: imputás el movimiento del extracto y se asienta
- Diario, mayor y sumas y saldos, con export a Excel
- Estados contables comparativos, con ajuste por inflación
- Bienes de uso, participaciones (VPP) y cierre del ejercicio
¿Te falta algo?
Parametrizamos cada convenio con el criterio real de liquidación —no plantillas genéricas—. Si tu estudio necesita un convenio o una forma de liquidar que no ves acá, lo evaluamos sin cargo.
Contanos tu caso →Cómo funciona
Tres pasos y ya estás operando.
Creá la empresa
Escribís el CUIT y ARCA trae la razón social, el domicilio y la actividad.
Cargá una vez
Empleados con su convenio y categoría, clientes con su condición de IVA: cada módulo usa los mismos datos.
Liquidá y facturá
Recibos del período listos para enviar y comprobantes con CAE, desde el mismo lugar.
Mirá cómo funciona
Grabado en la app funcionando, con datos de demostración.
El recibo que exige la nueva ley, listo
Cada liquidación genera el recibo de haberes conforme a la Ley 27.802: el formato F.2.1 con todos los conceptos, la sección de contribuciones del empleador y el resumen de costo laboral del Anexo III. No armás nada aparte.
- Contribuciones del empleador detalladas, con alícuota y base de cada rubro
- Costo laboral total con su composición — para mostrarle a tu cliente cuánto cuesta de verdad un empleado
- Neto en letras y espacio de firma, listo para imprimir o enviar por email
Datos de tus clientes: la parte que no se improvisa
Contala está pensado desde el primer día para estudios contables argentinos. Cada convenio se valida contra liquidaciones de un estudio en ejercicio antes de publicarse, y los datos se cuidan con el mismo rigor.
Cada estudio, aislado
Tus datos y los de tus clientes viven separados del resto de las cuentas; el aislamiento se verifica con auditorías de seguridad.
Conexión y datos cifrados
Todo viaja por HTTPS y la base de datos se cifra en reposo.
Backups diarios
Copia de seguridad automática todos los días, resguardada fuera de la base principal.
Auditoría de cambios
Cada modificación queda registrada: qué se cambió, quién y cuándo.
¿Dudas sobre el manejo de datos? Escribinos por el formulario de contacto o leé la Política de Privacidad.
Planes
Precios finales en pesos — sin IVA, recibís Factura C. Cancelás cuando quieras.
Los 32 convenios y sus escalas están incluidos en todos los planes · ver la lista completa
Comparar todo lo que incluye cada plan+−
| Qué incluye | Emprendedor | Profesional | Estudio | Corporativo |
|---|---|---|---|---|
| Capacidad | ||||
| Legajos (empleados activos) | 50 | 150 | 600 | Ilimitados |
| Empresas | 5 | Ilimitadas | Ilimitadas | Ilimitadas |
| Usuarios del estudio | 1 | 5 | Ilimitados | Ilimitados |
| Comprobantes de facturación por mes | 500 | 2.000 | 7.000 | Ilimitados |
| Sueldos | ||||
| Convenios con escalas al día | ||||
| Recibos Ley 27.802 (con costo laboral) | ||||
| Libro de Sueldos Digital (F.931) | ||||
| Ganancias 4ta cat. (RG 4003 + F.1357) | ||||
| SAC, vacaciones y liquidación final | ||||
| Recibos por email con constancia de entrega | ||||
| Reportes en Excel y PDF | ||||
| Facturación | ||||
| Comprobantes A, B y C con CAE (ARCA) | ||||
| Notas de crédito y débito | ||||
| Facturación recurrente | ||||
| Estudio | ||||
| Roles: administradores y operadores | ||||
| Convenios propios del estudio | ||||
| Soporte prioritario | ||||
| Onboarding y soporte dedicado | ||||
Preguntas frecuentes
Probalo con una empresa real
30 días gratis, sin tarjeta, con sueldos y facturación incluidos. Si liquidás con un convenio que no está, escribinos antes de arrancar y lo evaluamos sin cargo.