Escala salarial Colonias, hoteles y casas de descanso de entidades gremiales — CCT 183/92
Convenio de UTEDYC · Básicos por categoría de los últimos meses, vigentes a octubre de 2026 · última escala del 01/09/2026
¿Para qué mirás esta escala?
| Categoría | sep '26(hoy) | ago '26 | jul '26 | may '26 |
|---|---|---|---|---|
| Categoría A1 | $ 1.458.175,00 | $ 1.422.610,00 | $ 1.387.912,00 | $ 1.321.821,00 |
| Categoría A2 | $ 1.418.835,00 | $ 1.384.229,00 | $ 1.350.467,00 | $ 1.286.159,00 |
| Categoría A2B | $ 1.401.643,00 | $ 1.367.457,00 | $ 1.334.104,00 | $ 1.270.575,00 |
| Categoría A3 | $ 1.394.261,00 | $ 1.360.255,00 | $ 1.327.078,00 | $ 1.263.884,00 |
| Categoría B | $ 1.380.216,00 | $ 1.346.552,00 | $ 1.313.709,00 | $ 1.251.151,00 |
| Categoría C | $ 1.361.584,00 | $ 1.328.375,00 | $ 1.295.976,00 | $ 1.234.263,00 |
| Categoría D | $ 1.346.497,00 | $ 1.313.656,00 | $ 1.281.616,00 | $ 1.220.587,00 |
| Categoría D1 | $ 1.337.714,00 | $ 1.305.087,00 | $ 1.273.256,00 | $ 1.212.625,00 |
| Categoría E | $ 1.335.614,00 | $ 1.303.038,00 | $ 1.271.257,00 | $ 1.210.721,00 |
| Categoría F | $ 1.331.750,00 | $ 1.299.268,00 | $ 1.267.579,00 | $ 1.207.218,00 |
| Categoría G | $ 1.328.949,00 | $ 1.296.536,00 | $ 1.264.913,00 | $ 1.204.679,00 |
| Categoría H | $ 1.308.536,00 | $ 1.276.620,00 | $ 1.245.483,00 | $ 1.186.174,00 |
| Categoría I | $ 1.251.309,00 | $ 1.220.789,00 | $ 1.191.014,00 | $ 1.134.299,00 |
| Categoría H2 | $ 1.228.497,00 | $ 1.198.534,00 | $ 1.169.301,00 | $ 1.113.620,00 |
| Categoría I2 | $ 1.311.042,00 | $ 1.279.065,00 | $ 1.247.868,00 | $ 1.188.446,00 |
¿Querés saber cuándo sale la próxima escala? Te avisamos por mail apenas la cargamos. Solo eso, sin publicidad.
Adicionales del convenio
- Antigüedad: 2% por año de antigüedad del básico
- Puntualidad y asistencia 15%: 15% del básico
- Técnico 15%: 15% del básico (según empleado)
- Oficial de mantenimiento 12%: 12% del básico (según empleado)
- Medio oficial de mantenimiento 6%: 6% del básico (según empleado)
- Mayor función 30%: 30% del básico (según empleado)
- Mayor función 25%: 25% del básico (según empleado)
- Mayor función 20%: 20% del básico (según empleado)
- Mayor función 18%: 18% del básico (según empleado)
- Idiomas 10%: 10% del básico (según empleado)
- Título secundario 10%: 10% del básico (según empleado)
- Máquina contable 10%: 10% del básico (según empleado)
- Máquina de coser 4%: 4% del básico (según empleado)
- Bonificación manual 4%: 4% del básico (según empleado)
- Liquidación de sueldos 4%: 4% del básico (según empleado)
- Horario discontinuo 10%: 10% del básico (según empleado)
- Permanencia en el cargo 6%: 6% del básico (según empleado)
- Zona fría y/o desfavorable 30%: 30% del básico (según empleado)
- Quebranto de caja 7% (hasta $1.000): 7% del básico (según empleado)
- Quebranto de caja 10% (desde $1.001): 10% del básico (según empleado)
- Plus de temporada: 0% del básico (según empleado)
- Plus de temporada (CABA y Río Hondo): 0% del básico (según empleado)
Aportes del trabajador
- Jubilación: 11%
- Ley 19.032: 3%
- Obra social: 3%
- Obra Social 3ra Categoría: 6%
- Cuota sindical: 2,5% (solo afiliados)
- Aporte solidario: 2%
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es el básico mensual de Colonias, hoteles y casas de descanso de entidades gremiales en octubre de 2026?
- Va de $ 1.228.497,00 (Categoría H2) a $ 1.458.175,00 (Categoría A1), según la escala vigente desde el 01/09/2026.
- ¿Cuándo fue el último aumento de Colonias, hoteles y casas de descanso de entidades gremiales?
- La última escala cargada rige desde el 01/09/2026. Cuando se homologue un acuerdo nuevo, la tabla se actualiza con esa vigencia.
- ¿Qué aportes se descuentan en Colonias, hoteles y casas de descanso de entidades gremiales?
- Del sueldo del trabajador se descuentan: Jubilación: 11%; Ley 19.032: 3%; Obra social: 3%; Obra Social 3ra Categoría: 6%; Cuota sindical: 2,5% (solo afiliados); Aporte solidario: 2%.
Valores cargados de las publicaciones oficiales de la paritaria (actas y acuerdos del CCT). Pueden variar por zona, rama o acuerdos posteriores: verificá siempre el acta oficial antes de liquidar.
Otras escalas
Alimentación — industria (obreros y empleados)Camioneros — transporte de cargasClubes de campo y barrios privadosComercioConcesionarias de automotoresConcesionarias de motovehículosConstrucciónDocentes de colegios privados — Buenos AiresDocentes de colegios privados — CABADocentes de colegios privados — TucumánDocentes extraprogramáticos (Ley 13.047 art. 18 inc. b)EdificiosEmpleados de farmaciaEmpleados de la construcción (UECARA)Enseñanza privada — personal no docente (colegios)Entidades deportivas y civilesEstaciones de servicio y garages TucumánEstaciones de servicio y GNCGarages y playas de estacionamientoGastronómicos y hotelerosGastronómicos y hoteleros TucumánGomerías y recauchutajeIndustria azucareraIndustria gráfica (sector obra)Mecánicos — talleres del automotorMetalúrgicosMicros y ómnibus de MendozaMutualesPanaderías (CABA)Pastas frescasPastelería y confiteríasPersonal de Casas ParticularesProductoras independientes de televisión (SATSAID)Sanidad — clínicas y sanatoriosSanidad — establecimientos sin internaciónSanidad — laboratorios de especialidades medicinales y veterinariasSeguridad privadaTelevisión abierta (SATSAID)Trabajo agrario — personal permanenteViajantes de comercio